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求职一般在哪个网站(求职一般在哪个网站找)

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  1. 在哪个网站找工作比较靠谱
  2. 在哪个网站找工作最可靠
  3. 去哪个网站找工作靠谱啊

在哪个网站找工作比较靠谱

  找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。

  1、前程无忧网:

  功能亮点:薪酬查询

  面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

  优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。

  2、中华英才网:

  功能亮点:招聘+综合服务

  面向人群:招聘主要定位蓝领

  优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

  3、智联招聘网:

  功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能

  面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

  优点:适合高端人才招聘

  4、应届生求职网:

  功能亮点:在线聊天、数据匹配

  面向人群:专注互联网人才招聘

  优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位

  5、国际人才网:

  功能亮点:在线聊天公司点评社区

  面向人群:互联网人才

  优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方

  识别正规的招聘网站:

  1、网站要备案:

  网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。

  2、查看工商注册号。

  若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。

  3、预留联系方式:

  看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。

  4、固定经营场所:

  是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。

  5、通过第三方认证的数据库查询:

  正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。

  

在哪个网站找工作最可靠

  靠谱的网站:前程无忧、51job,智联招聘,中华英才网,百姓网,赶集网、58同城。

  一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作,建议试试:

  51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站;还有行业性的招聘平台网站也可以试试。

  二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作,建议试试:58同城、赶集网等等。

  1、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。

  2、BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。

  3,前程无忧:靠谱,工资较高,高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。

  4、中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

  5、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

  6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

  7、周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。

  8、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。

  9、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。

  注意事项:

  1、找工作不易,找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

  2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站,比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。

  3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息,智联招聘、51job都比较全面,年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

  

去哪个网站找工作靠谱啊

  BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.

  1、BOSS直聘

  这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

  作为应聘者,最难受的应该就是自己的简历石沉大海,毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性,在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司,会直接回复应聘者合适或者不合适。

  但是,近期BOSS上,一些保险,地产,二手中介,装修公司等特别多,要注意辨别防范。

  2、58同城

  早期,58同城就是分类信息网,这几年招聘也风生水起,赶集网和58同城并购以后,赶集网基本不怎么做了,58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说,58同城招聘的岗位比较低端,像普工、钟点工、初级销售、保洁等等,这方面的招聘信息比较多。

  现在社会上一般的中小微企业招工,基本都放在58同城上,而且58同城现在针对信息泄露做的比较好,企业和求职者双方都是密号的形式存在,极大的避免了自己电话被泄露的风险,安全性做的还是不错的。

  但58同城上的骗子公司也不少,基本都是一些招生培训之类的企业,打着招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。

  3、前程无忧

  这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。

  前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。

  这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。

  4、智联招聘

  智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。

  智联招聘上的企业,一般都还是比较正规的,因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写,所以,岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门,联系面试的人也是人力部门的人,回答会比较专业一些。

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