能线上面试吗？能线上面试吗？
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现在还有线上面试吗
当下是比较流行线上求职的和传统的线下求职比起来，线上求职具有以下的优点，面试效率高，人员流动性大，成本低，缺点就是得到的信息不全面，面世虽然很快，但是它存在很大的运气的程度。
优点上来说，有了成本低面试效率高的优点，这是求职者所希望的，因为以前人们要是面试一个公司的话，自己可能要拿出一天乃至三天的时间去准备，提前收集公司相应的资料，然后再从自己住的地方打车或者坐公交，那么1~2个小时才能到这个工作的地方，然后再去排队，这个效率并不高，起码你要拿出半天到一天的时间来准备这个面试的工作，这个时间成本就不低了，你的效率自然就下降了，但是线上面试的话，只要你通过了基本的信息筛选，到时候就会通知你面试，可能就是几个小时的事情就搞定了，你也没有任何出行的成本。
线上面试当然也有一些缺点，比如说信息的了解不全面，人们通过虚拟的网络所了解到的信息，必然是不全面的，线下的面试，你可以很随机的问他一些问题，你可以通过他的言谈举止来知道这个人最基本的三观以及行为方式，但是线上的话就是面试几分钟的时间，你问什么对方答什么，你根本不知道对方在现实生活中到底是个什么样子的人。这一点就是信息上的不全面，需要更多的了解才能确定。
现在是受到大环境的影响，人们没有办法选择线下面试，或者说线下面试的风险性太高，所以很多公司招聘新的员工都转到了线上的面世线上面试我们应该注意的就是确保自己的设备没有问题，然后自己的举止表现，衣着上也要尽可能的做到真实的还原，因为万一结束了，对方让你站起来看一看，然后你发现上半身西装革履，下半身穿了个大裤衩子，这就很尴尬了。
能不能问人事能不能线上面试
可以。
不过不建议问，如果招聘信息没有写明可以线上面试，一般是不能线上面试的。线上面试没有线下面试能更直观感受到求职者形象、气质等，尤其销售、文职类岗位。
在外地不能进行线下面试,可以线上面试直接去吗
可以线上面试的。
由于人处在外地不能进行线下面试，向企业表明这特殊情况无法线下面试，企业会做出合理的解决方案，比如线上面试。
在过去的两年里，由于疫情的反复影响，异地面试者越来越多，企业为了满足人才招聘需求正常开展，选择通过直播招聘，远程面试的形式招聘人才。另外，无论应届毕业生和有工作经验的求职者都认为远程面试更高效，节省来回麻烦，提高求职效率，覆盖范围更广，打破了区域限制。
